Also man kann ja geteilter Meinung sein, ob wegen

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Also man kann ja geteilter Meinung sein, ob wegen des unangebrachten Glückwunsches (wenn man den Hintergrund dazu beachtet) zurecht entlassen wird, aber das ist doch ein kleiner Fehler im Vergleich zu dem, was sich andere geleistet haben .. die noch da sind. Z.B.